董事長陳成順宣布活動方式、內(nèi)容及規(guī)則
員工代表抽簽決定回答的題目
**題：基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能測試
**題：現(xiàn)場模擬招聘
公司副總王世海進行點評
第三題：員工自我展示
董事長總結(jié)點評
4月16日下午5：30分，公司在物貿(mào)五樓舉行了一場別開生面、形式新穎的員工綜合素質(zhì)考評，這次考評由公司董事長親自主持。
考評分四個部分，**部分是關(guān)于基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握，**組的八名員工通過電腦查詢“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的”、“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這兩句話的出處、時代背景、含義并結(jié)合公司實際談?wù)勛约旱睦斫?，并?*組的八名同志為其打分。**部分采用情景模擬的方式，為其提供幾個崗位職務(wù)，讓第三、第四組人員分別扮演招聘者、應(yīng)聘者，闡述自己的招聘條件和應(yīng)聘優(yōu)勢。并由第五組的人員兩兩結(jié)合，分飾招聘者和應(yīng)聘者，現(xiàn)場模擬招聘現(xiàn)場。第三部分是員工的自我展示，第六組的八名人員要在大家面前唱兩段歌曲，其中一曲是《國歌》。第四部分是思想認識方面，就“學(xué)歷等不等于知識”、“知識等不等于能力”、“資歷等不等于貢獻”、“昨天的知識等不等于今天的知識”四個問題談?wù)勛约旱目捶ā?SPAN lang=EN-US>
這次活動對所有的員工觸動都很大，要想成為一名**的員工心理素質(zhì)、文化知識、社會閱歷都是不可缺少的，也讓每個員工充分地認識了自己，進行自我剖析，自己到底有什么優(yōu)勢，還有那些不足需要去改進。
